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千川匯海闊,風好正揚帆:航空學院“紫電創新”團隊

——南航首屆校級五好導學團隊事跡展示

發布時間:2021-12-01瀏覽次數:223作者:來源:南京航空航天大學新聞網供圖:航空學院“紫電創新”團隊責任編輯:審核:佘明

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在南航有這樣一個團隊,他們團結協作,不斷超越,在一系列國家級科技創新賽事中完美綻放;他們志同道合,氛圍融洽,組建起每一位團隊成員在異地他鄉的家;他們敢為人先,勇立潮頭,肩并肩向著更加成熟、優秀的科研團隊昂首闊步;他們就是由南京航空航天大學航空學院史志偉教授領銜的紫電創新團隊,2018年獲得南京航空航天大學首屆“研究生‘五好’導學團隊”榮譽稱號。




南京航空航天大學紫電創新團隊由史志偉教授和程克明教授指導,以主動流動控制與應用,飛行控制與仿真,新概念飛行器等為主要研究方向,聚焦流動控制在航空航天民航領域的前沿技術研究。


團隊秉持“智周萬物,道濟天下”校訓,以“礪志奮進,追夢藍天”的院訓為指導思想,面向國家重大戰略需求,以工程應用為切實背景,敢闖敢試,敢為人先,充分發揮在應用基礎研究方面的優勢,積極探索產學研協同發展模式,培養勇擔民族復興大任的時代新人。逐漸成為一支在流動控制領域具有先進科研能力和技術水平的現代化專業團隊,現有在讀碩、博士研究生近30人。


八年來,團隊發表科技論文100余篇,SCI收錄論文30余篇;申請和授權發明專利20余項,參加國內外學術會議交流30余次,完成包括國家自然科學基金、前沿創新項目和裝備預研基金在內的國家和省部級項目數十項,競賽項目獲國際級獎項2項、國家及省部級獎項7項、校級獎項近10項。榮獲中航工業第二屆國際無人飛行器創新大獎賽創意特等獎、首屆工信創新創業獎學金特等獎、小平科技創新團隊稱號等南航史上多個第一。


至今,紫電創新團隊已經發展成為研究方向多元、治學精神嚴謹、團隊文化繁榮、碩士和博士梯度合理,在國內外具有一定知名度的科研團隊。


在“五好”導學團隊建設過程中,兩位導師言傳身教,帶頭弘揚航空報國精神和中華傳統美德,始終做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人。


通過組織團隊成員集體收看十九大開幕直播,紀念五四運動100周年大會等,引導大家做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。團隊內部也積極開展研究生日常思想政治教育,通過組織參加江蘇省紅色故事宣講大賽,全國科學道德和學風建設宣講教育報告會等,把社會主義核心價值體系融入團隊研究生培養全過程,著力培養有歷史感責任感、志存高遠的時代新人。



團隊充分發揮黨員的引領示范作用,積極報名參加學校組織的學術會議、國慶合唱等活動;利用周末開展“與國同行”的主題活動,帶領團隊看歷史、看展覽、看成就。目前整個團隊中黨員所占的比例已經超過三分之一,黨團建設蓬勃發展,欣欣向榮。


作為團隊導師,史志偉和程克明時刻把學生放在心上,關懷學生,愛護學生,團隊成員尊師愛師,師生間建立起牢固而深厚的師生情誼。



在科研中,老師以身作則,讓團隊成員深受感動和鼓舞。在多次比賽備戰和科研項目結題的關鍵階段,堅持和同學在實驗室一起加班,多項作品在比賽中都表現出色。



團隊為“家”,每個人都是相親相愛的家人。團隊每年會邀請多位已經就業的師兄師姐參加“回家真好”的活動,和大家共同探討情感、生活、就業等方面的問題,讓團隊研究生“全程不掉隊”、“全員受重視”、“全心做科研”,整個團隊呈現出積極、陽光的內部生態,團隊學生的綜合素質和身心健康得到顯著提升。



自2019年紫電創新團隊入選我校首批五好導學團隊以來,科研工作實現了全方位突破,在多項國家級比賽中取得優異成績,得到了國內外專家學者的認可和高度贊揚。


團隊研制的“御風號”無人飛行器實現了國內飛翼無舵面無人機的首飛,在第十六屆“瑞華杯”江蘇省大學生課外學術科技作品競賽暨“挑戰杯”全國競賽江蘇省選拔賽決賽上獲得專家的高度評價并被推薦到全國總決賽。



2019年,“風行者”無舵面無人機受邀參加江蘇省大學生科技創新成果展,團隊成員與其他高校的學生進行了深入的學術交流,分享了新的科研理念和方法。



2020年團隊繼續發揚敢為人先、攻堅克難的創新精神,拼搏奉獻,嚴謹求實的優良作風,取得了優異的成績。在“飛鯊杯”第六屆中國研究生未來飛行器創新設計大賽上,團隊研制的“飛隼變體尾座式垂直起降飛行器”獲大賽一等獎和最佳實物展示獎、“鴻雁邊界層抽吸推進翼身融合布局飛行器”獲大賽二等獎;在“航空工業杯”第七屆國際無人飛行器創新大獎賽上,“飛隼”獲大賽二等獎、“鴻雁”獲大賽優秀獎,進一步凸顯了紫電創新團隊的科研實力,在一次次科研競賽中也涌現出很多先進個人,僅2021年就有兩名團隊成員獲得研究生國家獎學金。



團隊學生在完成基本理論學習的基礎上,研究生一年級便進行實驗規范與實驗安全意識的培養。在導師的統籌與帶領下,安排方向相近的碩士生和博士生搭配組合開展科研項目及課題,采用“以老帶新,相互促進”的學習建設模式,成功實現了研一上手早,研二突破快,研三和博士生成果多的良性循環。2020年以來,團隊發表、錄用論文近10篇,榮獲特別獎學金,科研創新先進個人等多項榮譽,為團隊的長期可持續發展奠定了重要基礎。


團隊堅持每周定時召開小組會議開展學術討論與科研分析。史老師常說:通過師生之間的思想交流、相互問難、熱烈討論,可以有效培養學生的創造性思維,鼓舞學生勇攀科研高峰。一代又一代團隊成員就在這樣水乳交融的過程中成長,與此同時程老師在科研指導外,還重點培養了團隊研究生的職業能力和職業素養。



史老師鼓勵大家多學習,多訪問,在交流中激蕩思維,實現內在提升。通過交流學習,提升了團隊成員的科研能力和綜合素質,形成了高水平、寬領域、多層次的科研格局。正是在這樣的培養氛圍下,在2020年,“翼身融合飛行器大迎角失速偏離特性研究與飛行試驗驗證”團隊畢業設計被推薦為江蘇省優秀本科團隊畢業設計;“變體尾座式垂直起降飛行器”榮獲南京航空航天大學“群星”創新大獎,團隊成員也獲同年的南京航空航天大學通令嘉獎。



團隊始終堅持工學結合、知行合一,多次舉辦學術沙龍、經驗交流會等,支持和鼓勵成員走出學校、走進企業,充分建設勇于實踐、敢于創新的團隊風氣。通過相關專業知識問答競賽,科研能力評比競賽等,不斷培養團隊成員追求卓越的品質;通過出游、素拓、運動,團隊歸屬感和協作精神都有了大幅提升。



團隊開設了圖書角、咖啡角等,讓大家在緊張的科研生活中享受慢生活。教研室內設置個人簡介窗,及時更新成員的信息和研究動向,增進同學之間的了解,促進學術交流。團隊的文化底蘊愈加豐厚,積淀愈加深入,形成了強大的向心力和凝聚力。



自成立以來,紫電創新團隊就在學校、學院各級領導的關懷下茁壯成長,取得了一系列驕人的成績。紫電創新團隊多年來始終堅持以“以德育人,因材施教,為國家培養信仰堅定,能力扎實的科研人才”為目標,通過探索創新團隊管理模式,開展繁榮團隊文化建設,不斷追求嚴謹治學精神,逐漸發展成為一個成果豐碩、團結和諧、桃李天下的團隊。紫電創新團隊將繼續弘揚航空報國精神,堅守國家國防戰線,積極推進團隊建設,創造更加燦爛的輝煌。為實現中華民族偉大復興、把我國建設成為航空強國而不懈奮斗!


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